選考フロー
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下記応募書類の送付・受付をもって正式応募といたします。 |
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応募書類は、手書きの履歴書(写真貼付)、職務経歴書(自己PR文、希望職種・希望勤務地明記してください)、健康診断書(コピー可・任意提出)。 応募書類にて書類選考します。 選考に漏れた方の応募書類は返却しません。 当社の責任にて廃棄いたします。 |
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書類選考合格者に一次面接日程の案内を行います。（合否は通知いたします） |
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過去の業務経験や当社でやりたいことについてお伺いします。また、適性診断、基礎能力診断を行います。（二次面接合格者は役員面接へと進んでいただきます。） |
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内定通知の上、勤務開始日等の相談と必要事項の連絡を行います。 |
